杭州城市学研究会是专门从事城市学、杭州学研究的学术性、地方性和非营利性社会组织，是城市学的研究机构。现因工作需要，面向社会公开招聘1名城市建设规划综合研究人员。有关事项公告如下：

一、基本条件

1.遵纪守法，品行端正；

2.具有良好的职业道德，有较强的责任心和团队精神；

3.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力；

4.身体健康、无不良嗜好；

5.年龄原则上不超过35周岁（1991年1月1日后出生），持有注册城乡规划师执业资格证书者，年龄适当放宽。

二、岗位要求及待遇

1.招聘岗位：城市建设规划综合研究岗

2.招聘数量： 1名

3.岗位职责和任职要求

岗位职责：承担城乡建设规划类咨询课题研究及智库类成果转化工作；承担“两宋论坛”及新宋风建筑研讨交流活动筹备举办工作；承担宋韵文化出版成果数字化的对接联络及宣传类成果转化工作；承担相关主题的研修培训策划及落地实施工作；完成领导交办的其他工作。

任职要求：具有全日制硕士研究生及以上学历或硕士专业学位，具备较强的绘图制图和综合研究能力，城乡规划、城市设计、历史建筑保护、建筑学、景观学等规划设计类专业及文化产业、文化创意、科技创新、产业发展等相关专业为宜；身心健康、积极进取、态度端正、善于合作，具备较好的文字功底、数字化基础和沟通协调能力；有2年以上规划研究岗位工作经验者优先，党员优先。

咨询联系：陈老师 0571-88733127

4.岗位待遇：提供有竞争力的薪酬，缴纳五险一金、定期安排体检，享受带薪年休假、工会福利、工作餐补贴等福利。

三、招聘程序与办法

（一）报名

1.报名时间：公告之日起七个工作日

2.报名要求：请应聘者将报名表（附件）及相关证明材料（身份证、毕业证书、学位证）扫描件或电子稿发至邮箱hzurchr@163.com（邮件标题需注明“应聘+岗位+姓名”）。如有个人科研成果或其他证明个人能力的相关材料，可与报名表一同发至邮箱。

（二）资格审查与笔试面试

根据应聘者报名信息，进行资格初审。通过资格初审的人员，以邮件或电话形式通知笔试面试。

笔试面试前携带报名材料,工作人员现场进行资格审查。面试主要考察应聘者资历、专业技能、工作能力与岗位的匹配程度。

（三）体检与考察

在面试合格人员中，按考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例确定考察、体检对象。

考察合格人员进入体检。体检时间、地点由本单位另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。考察或体检不合格的，在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示及聘用

考察、体检合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在城市怎么办网站（http://www.urbanchina.org）公示3个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订劳务派遣合同。

四、其他事项

1.应聘人员提交的信息应当真实、准确。提供虚假信息的，一经查实，当即取消录用资格。应聘人员个人资料仅用于此次招聘，不公开，不退还。

2.应聘者投递应聘资料后，请确保联系方式畅通。

3.监督受理电话：0571-85250951。

杭州城市学研究会

2026年5月26日